Communiqué Entente NB avec les préposés juillet 2020

 
Pour publication immédiate
 
Dieppe, le lundi 7 juillet 2020
 

L’entente ne réglera pas les problèmes dans les foyers de soin

 
La réaction de l’Association francophone des aînés du Nouveau-Brunswick à l’entente conclue par le gouvernement Higgs avec les préposés des foyers de soins de longue durée est plutôt mitigée.
 
L’AFANB se réjouit que les employés aient enfin obtenu un nouveau contrat de travail, mais la légère augmentation de salaire qu’ils ont obtenue, qui équivaut à peine au taux d’inflation, ne sera pas suffisante pour attirer d’autres personnes dans la profession. La pénurie de préposés dans les foyers de soins était déjà alarmante avant la pandémie, le problème va donc continuer de s’aggraver avec la COVID-19 qui risque encore de faire des éclosions à tout moment.
 
L’AFANB considère que le gouvernement Higgs a fait preuve de mauvaise volonté depuis le début des négociations avec les préposés. Alors que d’autres provinces ont compris l’importance d’offrir de meilleures conditions de travail aux préposés pour attirer plus de personnel afin que les aînés reçoivent des soins appropriés, le Nouveau-Brunswick a préféré détourner le regard, laissant les soignants épuisés, déprimés et dévalorisés. Nombreux sont ceux qui, n’en pouvant plus, quittent leur emploi, avec des conséquences désastreuses autant pour les résidents que pour l’ensemble du système de santé.    
 
L’AFANB demande au gouvernement fédéral d’intervenir dans ce dossier et d’imposer dès que possible des normes nationales en matière de main-d’œuvre et de formation des préposés. Ces normes devraient assurer que les foyers de soins disposent de suffisamment de personnel dument formé pour assurer aux aînés les soins dont ils ont besoin. Les conditions de travail des préposés devraient être améliorées pour attirer davantage de personnes, et le gouvernement fédéral devrait subventionner seulement les foyers de soins qui respectent ses normes.
 

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AFANB
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